? 國際人才作為世界各國開辟未來和贏得優(yōu)勢的首要因素，已成為當(dāng)今全球爭奪最為激烈的戰(zhàn)略資源。構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，是北京應(yīng)對國際人才競爭和“大區(qū)域創(chuàng)新”挑戰(zhàn)、實施人才強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心和發(fā)揮輻射帶引領(lǐng)作用的需要。本章梳理了北京構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度的現(xiàn)實基礎(chǔ)和人才制度特點，分析了構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，并從構(gòu)建全新的國際人才政策規(guī)章體系、構(gòu)建完善的國際人才公共服務(wù)體系、建設(shè)符合國際標(biāo)準(zhǔn)的人才綜合環(huán)境、構(gòu)建引進(jìn)國際人才的工作體系等角度提出了對策建議。

?????????????????????????????????????????????????????????? 編輯：楊爽

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