? ? ? ?首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院成立于2011年8月，由科學(xué)技術(shù)部、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院和北京市人民政府發(fā)起，以北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)為秘書長(zhǎng)單位，北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、北京師范大學(xué)和北京市科學(xué)技術(shù)研究院共同承建，是立足首都、服務(wù)全國(guó)的新型智庫。

?? ? ??首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院秉承“日新為道”的核心價(jià)值觀，以“有態(tài)度的堅(jiān)持，有溫度的洞見，有力度的開拓”為工作理念，采取小核心、大網(wǎng)絡(luò)的組織方式，凝聚國(guó)內(nèi)外百余位知名專家、學(xué)者、企業(yè)家，組成高端、高效的研究與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，致力于打造集學(xué)術(shù)與政策研究、戰(zhàn)略與咨詢服務(wù)、金融與成果轉(zhuǎn)化為一體的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

?????? 首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和綠色發(fā)展，堅(jiān)持“國(guó)際化、地方化、定量化”，對(duì)領(lǐng)域內(nèi)前瞻性、關(guān)鍵性、緊迫性問題開展重點(diǎn)研究，為政府、企業(yè)和社會(huì)各界提供戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)和金融服務(wù)以及專業(yè)培訓(xùn)。

? ? ? ?目前，已連續(xù)出版《首都科技創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)城市科技創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展報(bào)告》《中國(guó)綠色發(fā)展指數(shù)報(bào)告》等品牌研究成果30余部；完成科技部、中國(guó)科協(xié)、環(huán)保部、北京市、深圳市等政府委托專項(xiàng)課題200余項(xiàng)；為中國(guó)中車、國(guó)家能源、北京公交、碧桂園等知名企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)100余項(xiàng)；在江西、成都等地設(shè)立或管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金；舉辦綠色產(chǎn)業(yè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)業(yè)孵化等主題培訓(xùn)班及“中國(guó)綠色發(fā)展論壇”“首科新年論壇”等高端品牌論壇；與聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織、經(jīng)濟(jì)與合作發(fā)展組織、歐盟、哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、亞洲理工學(xué)院等國(guó)際組織和高校等深入開展合作，產(chǎn)生了積極而廣泛的社會(huì)影響。

? ? ? ?現(xiàn)根據(jù)研究院發(fā)展和實(shí)際工作開展需要，面向社會(huì)公開招聘，具體情況公告如下：

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力；

（四）身體健康，無不良嗜好。

二、招聘崗位

（一）研究主管

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助研究部門制定年度研究計(jì)劃，明確研究方向和重點(diǎn)；

2.開展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，撰寫報(bào)告、文章等；

3.組織開展高層次學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極參與智庫建設(shè)和各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)；

4.根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排承擔(dān)其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.全日制國(guó)內(nèi)外知名高校研究生及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、地理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，致力于創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)、城市管理、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的研究；

2.具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和政策分析能力，有相關(guān)學(xué)術(shù)成果和智庫成果；

3.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；

4.具有三年以上智庫、媒體或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；

5.身心健康，原則上年齡不超過40周歲。

（二）行業(yè)研究員

崗位職責(zé)：

1.參與智庫研究和相關(guān)課題研究工作；

2.與國(guó)內(nèi)外智庫進(jìn)行交流和課題合作；

3.完成研究院項(xiàng)目課題和學(xué)術(shù)報(bào)告；

4.根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排承擔(dān)其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，致力于創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)、城市管理、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的研究；

2.有較強(qiáng)的研究能力和較高的中英文文字編輯能力、語言溝通能力；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力；

4.有從事智庫研究背景及在國(guó)內(nèi)外智庫或研究機(jī)構(gòu)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（三）研究助理

崗位職責(zé)：

1.參與研究資料收集和實(shí)地調(diào)研；

2.參與研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和策略分析；

3.參與科研會(huì)議組織和國(guó)內(nèi)外交流活動(dòng)；

4.完成與研究任務(wù)相關(guān)的事務(wù)性工作；

5.完成研究院其它日常科研事務(wù)。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，致力于創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)、城市管理、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的研究；

3.具有良好的公文寫作和語言表達(dá)能力，掌握基本的行業(yè)研究方法和工具，具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能；有相關(guān)智庫研究或者咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟練掌握PPT制作，能夠靈活運(yùn)用日常辦公軟件；具有良好的英語聽、說、寫能力；

5.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：

1.參與咨詢市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展；

2.參與咨詢客戶的商務(wù)洽談、跟進(jìn)互訪和關(guān)系維護(hù)；

3.協(xié)助各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作；

4.參與咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和策略分析。

任職要求：

1.具有3年以上咨詢行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)資源的優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開拓能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)策劃能力；

3.具備良好的職業(yè)操守，工作主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，具有大局意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

（五）研究助理（實(shí)習(xí)生）

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)研究資料與數(shù)據(jù)的收集與整理工作，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)性加工與研究；

2．協(xié)助研究員進(jìn)行日常項(xiàng)目的調(diào)研和相關(guān)課題研究；?

3．協(xié)助研究院完成相關(guān)研究報(bào)告的撰寫；

4．參與科研會(huì)議組織和國(guó)內(nèi)外交流活動(dòng)；

5．完成研究院其它日常科研事務(wù)。

任職要求：

1．應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士在讀，掌握金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；

2．文筆好，有較強(qiáng)的信息收集能力、研究能力；

3．具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

4．有相關(guān)領(lǐng)域工作實(shí)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，投遞郵箱cistdshr@www.luxkon-ltd.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘：應(yīng)聘職務(wù)+姓名+學(xué)歷”。

（二）筆試與面試

筆試包括政策解讀、數(shù)據(jù)分析、英文翻譯等；面試為綜合性考察，需攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證明、以及其他能夠反映應(yīng)聘者水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。

（三）體檢與聘用

結(jié)合筆試、面試綜合成績(jī)確定人選，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員實(shí)行試用期考核制，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、福利待遇

1.根據(jù)專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位特性等綜合定薪，待遇包括基本薪酬、崗位績(jī)效、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、用餐補(bǔ)助等，具體面議。

2.實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)良者可在新員工招聘時(shí)優(yōu)先錄用。

五、招聘截止日期

2020年12月31日

六、聯(lián)系方式

地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路63號(hào)富力中心1208

聯(lián)系人：文老師，010-59037392

編輯：陳瑾